Прямая трансляция Знание.ТВ
Главная 
Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Структура органов управления МБДОУ ЗАТО г. Североморск д/с № 47
Заведующий детским садом — Мосалева Наталья Викторовна.
Заместитель заведующего детским садом по обеспечению безопасности — Пархоменко Тальяна Александровна
Старший воспитатель — Гущина Ирина Николаевна
Старшая медицинская сестра — Маслова Татьяна Григорьевна, Мазур Светлана Ивановна
Начальник хозяйственного отдела — Озерова Маргарита Леонидовна
Заместитель заведующего детским садом по обеспечению безопасности — Пархоменко Тальяна Александровна
Старший воспитатель — Гущина Ирина Николаевна
Старшая медицинская сестра — Маслова Татьяна Григорьевна, Мазур Светлана Ивановна
Начальник хозяйственного отдела — Озерова Маргарита Леонидовна
Управление МБДОУ ЗАТО г. Североморск д/с № 47 (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с федеральными законами, нормативно-правовыми актами Мурманской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, приказами Учредителя и Уставом Учреждения.
Единоличным исполнительным органом (руководителем) Учреждения является заведующий детским садом (далее заведующий). На время отсутствия заведующего Учреждением его обязанности исполняет лицо, назначаемое приказом Учредителя.
Заведующий:
Заведующий в установленном законом порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
Заведующий назначает заместителей заведующего Учреждением, определяет их компетенцию и должностные обязанности. Заместители заведующего представляют интересы Учреждения в пределах установленной компетенции и должностных обязанностей.
Коллегиальными органами управления Учреждения являются: общее собрание работников, педагогический совет, Совет родителей.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. В заседании общего собрания работников принимают участие все работники Учреждения. Срок полномочий: один год.
Для ведения общего собрания работников открытым голосованием избираются председатель и секретарь. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа работников Учреждения.
Решение общего собрания работников по вопросу, поставленному на голосование, принимается большинством голосов работников, присутствующих на собрании.
Единоличным исполнительным органом (руководителем) Учреждения является заведующий детским садом (далее заведующий). На время отсутствия заведующего Учреждением его обязанности исполняет лицо, назначаемое приказом Учредителя.
Заведующий:
- действует от имени Учреждения и представляет его интересы без доверенности;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- утверждает штатное расписание, годовую и бухгалтерскую отчетность, обеспечивает открытие лицевых счетов, представление в установленном порядке необходимой отчетности;
- устанавливает по согласованию с органом, представляющим интересы работников, и Учредителем систему оплаты труда, включающую в себя оклады, повышающие коэффициенты, порядок установления и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
- подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает ее соблюдение;
- контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения (при их наличии);
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, установленных законодательством Российской Федерации и Мурманской области, нормативными правовыми актами муниципального образования ЗАТО г. Североморск;
- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.
Заведующий в установленном законом порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
Заведующий назначает заместителей заведующего Учреждением, определяет их компетенцию и должностные обязанности. Заместители заведующего представляют интересы Учреждения в пределах установленной компетенции и должностных обязанностей.
Коллегиальными органами управления Учреждения являются: общее собрание работников, педагогический совет, Совет родителей.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. В заседании общего собрания работников принимают участие все работники Учреждения. Срок полномочий: один год.
Для ведения общего собрания работников открытым голосованием избираются председатель и секретарь. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа работников Учреждения.
Решение общего собрания работников по вопросу, поставленному на голосование, принимается большинством голосов работников, присутствующих на собрании.
Общее собрание работников имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.
К компетенции общего собрания работников относится:
В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет - коллегиальный орган управления, объединяющий педагогических работников. Срок полномочий – один год.
В состав педагогического совета входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением, в том числе работающие по совместительству. В педагогический совет также входят заведующий Учреждением и его заместители.
Председателем педагогического совета является заведующий Учреждением. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. На заседания педагогического совета могут приглашаться медицинские работники Учреждения, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением, лица, приглашённые на заседание, пользуются правом совещательного голоса.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с годовым планом Учреждения, но не реже 1 раза в квартал. Явка членов педагогического совета на заседание обязательна, отсутствие допускается при наличии уважительных причин. Время, место и повестка педагогического совета сообщаются не позднее, чем за две недели до его проведения.
Решение педагогического совета считается правомочным, если за него проголосовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя педагогического совета. Процедура голосования определяется педагогическим советом. Ход педагогического совета и его решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении 1 год.
Педагогический совет имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.
К компетенции педагогического совета относятся:
В целях защиты прав несовершеннолетних воспитанников в Учреждении создается коллегиальный орган управления в делах Учреждения – Совет родителей (далее Совет). Срок полномочий: один год.
В состав Совета родителей Учреждения входят родители (законные представители) воспитанников Учреждения. В состав Совета родителей Учреждения входят председатели родительских комитетов групп.
Совет родителей Учреждения возглавляется председателем, избираемым на первом заседании Совета большинством голосов при открытом голосовании. На первом заседании избирается заместитель председателя и назначается секретарь. Заседания Совета родителей учреждения правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от числа всех членов Совета.
В заседаниях Совета с правом совещательного голоса может присутствовать руководитель Учреждения и его заместители. Заседания Совета родителей Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Все решения принимаются открытым голосованием большинством голосов членов Совета, при условии, что на заседании присутствовало не менее 2/3 от всех членов. Решения Совета родителей Учреждения носят рекомендательный характер и оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем, ведущим протокол заседания, и хранятся в документации Учреждения.
К компетенции общего собрания работников относится:
- рассмотрение и принятие Устава Учреждения, внесение в него изменений;
- решение вопроса об органе, представляющем интересы работников в социальном партнерстве;
- решение вопроса о заключении с администрацией Учреждения Коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
- обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- рассмотрение и принятие решения по вопросам стратегии развития Учреждения;
- рассмотрение и принятие решения по вопросам материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения;
- представление работников к наградам всех уровней;
- заслушивание отчетов иных органов коллегиального управления Учреждения и администрации Учреждения по вопросам их деятельности;
- рассмотрение иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями в Учреждении или вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение руководителем Учреждения и коллегиальных органов управления.
В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет - коллегиальный орган управления, объединяющий педагогических работников. Срок полномочий – один год.
В состав педагогического совета входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением, в том числе работающие по совместительству. В педагогический совет также входят заведующий Учреждением и его заместители.
Председателем педагогического совета является заведующий Учреждением. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. На заседания педагогического совета могут приглашаться медицинские работники Учреждения, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением, лица, приглашённые на заседание, пользуются правом совещательного голоса.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с годовым планом Учреждения, но не реже 1 раза в квартал. Явка членов педагогического совета на заседание обязательна, отсутствие допускается при наличии уважительных причин. Время, место и повестка педагогического совета сообщаются не позднее, чем за две недели до его проведения.
Решение педагогического совета считается правомочным, если за него проголосовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя педагогического совета. Процедура голосования определяется педагогическим советом. Ход педагогического совета и его решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении 1 год.
Педагогический совет имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.
К компетенции педагогического совета относятся:
- разработка Программы развития, изменений и (или) дополнений к ней;
- выбор содержания образования, форм, методов обучения и воспитания, разработка и принятие образовательных программ и учебных планов;
- утверждение и предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета в части образовательной деятельности;
- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- содействие повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- подведение итогов учебно-воспитательной работы и определение задач на следующий период работы;
- рассмотрение, обсуждение проекта, принятие и реализация годового плана работы Учреждения, разработка и принятие перспективных планов работы,
- обсуждение и принятие локальных актов регламентирующих организацию образовательной деятельности;
- выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов организации дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;
- содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
- обсуждение характеристики педагогов, представляемых к поощрению и награждению.
В целях защиты прав несовершеннолетних воспитанников в Учреждении создается коллегиальный орган управления в делах Учреждения – Совет родителей (далее Совет). Срок полномочий: один год.
В состав Совета родителей Учреждения входят родители (законные представители) воспитанников Учреждения. В состав Совета родителей Учреждения входят председатели родительских комитетов групп.
Совет родителей Учреждения возглавляется председателем, избираемым на первом заседании Совета большинством голосов при открытом голосовании. На первом заседании избирается заместитель председателя и назначается секретарь. Заседания Совета родителей учреждения правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от числа всех членов Совета.
В заседаниях Совета с правом совещательного голоса может присутствовать руководитель Учреждения и его заместители. Заседания Совета родителей Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Все решения принимаются открытым голосованием большинством голосов членов Совета, при условии, что на заседании присутствовало не менее 2/3 от всех членов. Решения Совета родителей Учреждения носят рекомендательный характер и оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем, ведущим протокол заседания, и хранятся в документации Учреждения.
Совет родителей имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.
К компетенции Совета родителей учреждения относятся:
Структурное подразделение
К компетенции Совета родителей учреждения относятся:
- согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников Учреждения;
- рассмотрение вопросов, связанных с охраной прав ребенка;
- внесение предложений по совершенствованию работы Учреждения;
- заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности.
Структурное подразделение
| Наименование структурного подразделения | Руководитель структурного подразделения | Место нахождения структурного подразделения/ адрес официального сайта/адрес электронной почты | Сведения о наличии положения о структурном подразделении |
| Логопедический пункт | Непосредственное руководство Логопедическим пунктом осуществляет заведующий детским садом. Ответственность за организацию и результативность образовательного процесса в Логопункте несут учителя-логопеды МБДОУ ЗАТО г. Североморск д/с № 47: Васильева Анастасия Федоровна, Большакова Ирина Евгеньевна, Щербина Ольга Юрьевна. |
184606, Мурманская область, г. Североморск, ул. Морская 13 а адрес официального сайта МБДОУ д/с № 47 –http://ds47.ouedu.ru адрес электронной почты МБДОУ д/с № 47 – Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript |
Положение о логопедическом пункте |
Положение о совете родителейПоложение о педагогическом советеПоложение об общем собрании работников
