Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта: Выкл
1 cc407Включить версию для слабовидящих
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта: Выкл Настройки ▼

Муниципальное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

детский сад № 47 комбинированного вида

Официальный информационный сайт

Наши группы

964d17a223cc

Статистика

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня27
mod_vvisit_counterВчера17
mod_vvisit_counterНа этой неделе141
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе181
mod_vvisit_counterВ этом месяце414
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце937
mod_vvisit_counterВсе дни15889
Главная Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Структура органов управления МБДОУ д/с № 47struktura













Управление МБДОУ д/с № 47 (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с федеральными законами, нормативно-правовыми актами Мурманской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, приказами Учредителя и Уставом Учреждения.

Единоличным исполнительным органом (руководителем) Учреждения является заведующий детским садом (далее заведующий). На время отсутствия заведующего Учреждением его обязанности исполняет лицо,  назначаемое приказом Учредителя.

Заведующий:

  • действует от имени Учреждения и представляет его интересы без доверенности;
  • в соответствии с законодательством Российской Федерации заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
  • утверждает штатное расписание, годовую и бухгалтерскую отчетность, обеспечивает открытие лицевых счетов, представление в установленном порядке необходимой отчетности;
  • устанавливает по согласованию с органом, представляющим интересы работников, и Учредителем систему оплаты труда, включающую в себя оклады, повышающие коэффициенты, порядок установления и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
  • подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает ее соблюдение;
  • контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения (при их наличии);
  • распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, установленных законодательством Российской Федерации и Мурманской области, нормативными правовыми актами муниципального образования ЗАТО г. Североморск;
  • осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Заведующий в установленном законом порядке несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.


Заведующий назначает заместителей заведующего Учреждением, определяет их компетенцию и должностные обязанности. Заместители заведующего представляют интересы Учреждения в пределах установленной компетенции и должностных обязанностей. 

Коллегиальными органами управления Учреждения являются: общее собрание работников, педагогический совет, Совет родителей.

Общее собрание работников  собирается не реже двух раз в год. В заседании общего собрания работников принимают участие все работники Учреждения. Срок полномочий: один год.

Для ведения общего собрания работников  открытым голосованием избираются председатель и секретарь. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа работников Учреждения.

Решение общего собрания работников по вопросу, поставленному на голосование, принимается большинством голосов работников, присутствующих на собрании.
 
Общее собрание работников имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.

К компетенции общего собрания работников  относится:

  • рассмотрение и принятие Устава Учреждения, внесение в него изменений;
  • решение вопроса об органе, представляющем интересы работников в социальном партнерстве;
  • решение вопроса о заключении с администрацией Учреждения Коллективного договора;
  • заслушивание ежегодного отчета администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
  • обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • рассмотрение и принятие решения по вопросам стратегии развития Учреждения;
  • рассмотрение и принятие решения по вопросам материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения;
  • представление работников к наградам всех уровней;
  • заслушивание отчетов иных органов коллегиального управления  Учреждения и администрации Учреждения по вопросам их деятельности;
  • рассмотрение иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями в Учреждении или вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение руководителем Учреждения и коллегиальных органов управления.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет - коллегиальный орган управления, объединяющий педагогических работников. Срок полномочий – один год.


В  состав педагогического совета входят все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением, в том числе работающие по совместительству. В педагогический совет также входят заведующий Учреждением и его заместители.

Председателем педагогического совета является заведующий Учреждением. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. На заседания педагогического совета  могут приглашаться медицинские работники Учреждения, представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением, лица, приглашённые на заседание, пользуются правом совещательного голоса.

Заседания педагогического совета проводятся  в соответствии с годовым планом Учреждения, но не реже 1 раза в квартал. Явка членов педагогического совета на заседание обязательна, отсутствие допускается при наличии  уважительных причин. Время, место и повестка педагогического совета  сообщаются не позднее, чем за две недели до его проведения.     

Решение педагогического совета считается правомочным, если за него проголосовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя педагогического совета. Процедура голосования определяется педагогическим советом. Ход педагогического совета и его решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении 1 год. 

Педагогический совет имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.

К компетенции педагогического совета относятся:

  • разработка  Программы развития, изменений и (или) дополнений к ней;
  • выбор содержания образования, форм, методов обучения и воспитания, разработка и принятие образовательных программ и учебных планов;
  • утверждение и предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета в части образовательной деятельности;
  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса; 
  • содействие повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • подведение итогов учебно-воспитательной работы и определение задач на следующий период работы;
  • рассмотрение, обсуждение проекта, принятие и реализация годового плана работы Учреждения, разработка и принятие перспективных планов работы,
  • обсуждение и принятие локальных актов регламентирующих организацию образовательной деятельности;
  • выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
  • рассмотрение вопросов организации дополнительных, в том числе платных,  образовательных услуг;
  • содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
  • обсуждение характеристики педагогов, представляемых к поощрению и награждению.

В целях защиты прав несовершеннолетних воспитанников  в Учреждении создается коллегиальный орган  управления в делах Учреждения – Совет родителей (далее Совет).  Срок полномочий: один год.


В состав Совета родителей  Учреждения входят родители (законные представители) воспитанников Учреждения. В состав Совета родителей Учреждения  входят председатели родительских комитетов групп.  

Совет родителей Учреждения  возглавляется председателем, избираемым на первом заседании Совета    большинством голосов при открытом голосовании. На первом заседании избирается заместитель председателя и назначается секретарь.  Заседания  Совета родителей учреждения правомочны при присутствии на них не менее 2/3 от числа всех членов Совета. 

В заседаниях  Совета с правом совещательного голоса может  присутствовать  руководитель   Учреждения и  его заместители. Заседания  Совета родителей Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Все решения принимаются открытым голосованием большинством голосов членов Совета, при условии, что на заседании присутствовало не менее 2/3 от всех членов. Решения  Совета родителей Учреждения носят рекомендательный характер и оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем, ведущим протокол заседания, и хранятся в документации Учреждения.
 
Совет родителей имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.

К компетенции  Совета родителей  учреждения относятся:

  • согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников Учреждения;
  • рассмотрение вопросов, связанных с охраной прав ребенка;
  • внесение предложений по совершенствованию работы Учреждения;
  • заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности.

Структурное подразделение

Наименование структурного подразделения Руководитель структурного подразделения Место нахождения структурного подразделения/ адрес официального сайта/адрес электронной почты Сведения о наличии положения о структурном подразделении
Логопедический пункт Непосредственное руководство Логопедическим пунктом осуществляет заведующий детским садом.
Ответственность за организацию и результативность образовательного процесса в Логопункте несет учитель-логопед Федотова Оксана Алексеевна
184606, Мурманская область, г. Североморск, ул. Морская 13 а
адрес официального сайта МБДОУ д/с № 47 –http://ds47.ouedu.ru

адрес электронной почты МБДОУ д/с № 47 –  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Положение о логопедическом пункте


man 
Публикация персональных данных, в том числе фотографий, производится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ " О персональных данных", с согласия субъекта персональных данных".

9 minobr-logo minobr-logo2 10 576756757565765 3345436456546456 231312312 eeweqweqe teldov 190x77xspecobr.png.page5speed.ic.pQKLsiINte gos narodexpert 1gl 3obr